- El TSJA avala el despido de un comercial de supermercado en Dos Hermanas por «falsear» hojas de gasto
- El número de grandes empresas en Andalucía creció en octubre por encima de la media nacional
La multinacional de artículos de deporte Decathlon cerrará el día 31 de diciembre su centro logístico de Sevilla. Para clausurar el espacio ubicado en la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) del Puerto, la empresa ha llegado a un acuerdo con la representación de la plantilla. De esta manera, recolocará a parte de los 110 trabajadores de las instalaciones en otros centros de la entidad a la vez que despedirá al resto. No obstante, estos últimos optarán a indemnizaciones equivalentes a la retribución de 30 días por año de servicio más pluses adicionales que oscilan entre los 1000 y 4000 euros.
Así lo ha precisado a Europa Press el letrado José Angel Márquez Ochoa, de MQZ abogados. El jurista ha asesorado al comité de empresa y por ende a la plantilla, conformada por 78 empleados indefinidos y el resto temporales fijos discontinuos. Además, ha esgrimido al respecto una comunicación en nombre de la propia multinacional, en la que la misma informa a la Delegación Territorial de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla, de la «conclusión del período de consultas del procedimiento de extinción colectiva de contratos de trabajo, con acuerdo alcanzado con la unanimidad» de las partes.
«Causas estratégicas» suponen que Decathlon cierre el centro logístico
Según el abogado, la multinacional ha optado por el cierre de este centro por «causas estratégicas» relacionadas con la producción y venta de sus productos. Así, echa el cierre tras ser inaugurado en 2006 y después de abastecer a más de 30 tiendas de varias comunidades autónomas de España, así como de Portugal y Marruecos.
Esta clausura, según ha agregado, se encuadra en una operación promovida por la multinacional, para reestructurar su línea de negocio con el cierre de diferentes centros en Austria, Francia, Italica y ahora España.
Mantenimiento del 30% de la plantilla
La empresa planteó en un primer momento un despido colectivo. Sin embargo, durante el periodo de consultas, la representación de la plantilla, asesorada por el citado letrado, y los directivos de Decahtlon llegaron a un acuerdo distinto. Con dicho convenio se procede a recolocar en tiendas de la cadena al «30 por ciento» de los trabajadores. A su vez, se ofrecen traslados a los centros logísticos de Getafe, Martorell o León para el resto. Asimismo, también se deja abierta la puerta a despidos con indemnizaciones con la retribución equivalente a 30 días de servicio por año trabajado, más pluses de entre 1000 y 4000 euros, en función de la antigüedad de cada cual.
Según el citado abogado, todos los despidos serán acometidos antes del siete de enero de este año, quedando cerrado el citado centro desde el 31 de diciembre.