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El Ayuntamiento de Sevilla ha convocado 23 plazas de peón pertenecientes a la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización de empleo temporal, según se aprobó por acuerdo de la Junta de Gobierno el 14 de noviembre de 2024. Según la convocatoria, la plazas convocadas corresponden al subgrupo Agrupaciones profesionales y que están encuadradas en la escala laboral, Subescala Obrera y categoría de Peón.
En este sentido, las candidaturas se llevarán a cabo a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla, para las que son necesarias el certificado de escolaridad o equivalente. La presentación a través de la sede electrónica permite la inscripción en línea del modelo oficial, anexar documentos a la solicitud, el pago electrónico de las tasas y el registro electrónico de la solicitud.
La puntuación máxima del concurso será de 100 puntos que podrán conseguirse teniendo en cuenta dos méritos, en primer lugar la experiencia acumulada en plazas de peón como laboral de carácter temporal, hasta un máximo de 70 puntos que podrán obtenerse por servicios prestados en plazas similares en el Ayuntamiento de Sevilla o en cualquier otra entidad.
Asimismo, también se podrán conseguir hasta un máximo de 30 puntos a través de la superación sin haber obtenido plaza de procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Sevilla para acceder a la categoría de peón. Al concluir el proceso selectivo, el tribunal calificador constituirá una bolsa de trabajo con una vigencia efectiva de cinco años.