CCOO ha reiterado que “es responsabilidad de la patronal contribuir al aumento de la actividad económica en la provincia a través de la creación de empleo e invertir los beneficios obtenidos anteriormente para paliar definitivamente la crisis económica”. UGT advierte quela Administración solo contará con su apoyo, respecto de aquellas medidas que no erosionen los derechos laborales.
Sevilla Actualidad. El año 2010 ha comenzado de manera muy desfavorable para el mercado laboral de la provincia de Sevilla. La cifra total de paradas y parados en la Provincia de Sevilla se ha situado en 203.027 personas. Ello supone un aumento del 2,02% respecto al mes anterior (4.014 parados más que en diciembre de 2009).
El número de parados ha superado en la provincia de Sevilla, por primera vez la barrera “psicológica” de las 200.000 personas. En España, se ha superado también por primera vez en este mes de enero los 4 millones de parados (4.048.493 en concreto).
El crecimiento mensual del paro en la Provincia de Sevilla (un 2,02%) ha sido mayor que en el conjunto de Andalucía (un 1,95% hasta superar los 860.000) pero menor que en el territorio nacional (un 3,18%).
La contratación ha caído un 1,54%, (966 contratos firmados menos) en relación al mes anterior. 69.000 hogares sevillanos tienen a todos sus miembros en paro (datos de la EPA 4ºtrim’2009).
CCOO ha mostrado su preocupación ante el aumento del desempleo en la provincia de Sevilla que ha crecido un 2,02%, lo que supone el aumento en 4.014 personas paradas más que en el mes anterior.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha recordado que “es prioritario que se garantice la cobertura y la protección social a las personas desempleadas ante una situación que es ya dramática en muchas familias sevillanas”.
Desde UGT denuncian la situación por la que atraviesa la economía y el mercado de trabajo y manifestan que la solución no pasa por recortar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, como se demanda desde algunas instituciones y organizaciones.
Además recuerdan a la administración que por tanto solo contará con su apoyo, respecto de aquellas medidas que no erosionen los derechos laborales.