La Consejería de Salud señala que la reducción en las horas laborales es consecuencia de las medidas del Gobierno central y dice que no existen retrasos en las nóminas.
La Consejería de Salud y Bienestar Social ha emitido un comunicado en el que desmiente “rotundamente” las acusaciones realizadas por CCOO sobre supuestas amenazas y coacciones hacia sus profesionales y «condena» las acciones de protesta llevadas a cabo hoy por el sindicado en el área de dirección del Centro Regional de Transfusión de Sevilla, “al irrumpir de forma brusca en una reunión de la dirección con profesionales del centro ocasionando intencionadamente una situación de tensión”.
Según el departamento que dirige María Jesús Montero, en estos momentos, la dirección del Centro Regional está inmersa en la mejora de su modelo organizativo para optimizar la producción de componentes sanguíneos que debe realizarse en menos de 24 horas desde que son donados. Esta producción debe ser continua y los turnos de trabajo deben adaptarse a ese objetivo prioritario de preservar la calidad de los productos sanguíneos con los que se trabaja.
En este sentido, según Salud, para garantizar estas condiciones óptimas de producción, es necesario contar con técnicos trabajando en picos concretos de la producción para que los parámetros de calidad y eficiencia se mantengan. “Como no puede ser de otra forma, todos los profesionales que realizan su labor en el Centro Regional de Transfusión Sanguínea, ya sean personal fijo o eventual, realizan las horas que tienen establecidas por contrato y no más”, señala el comunicado.
La Consejería afirma que el personal eventual supone el 16% de la plantilla de profesionales (5 técnicos de laboratorios de un total de 30 profesionales) y añade que la aplicación de la reducción horaria a este personal temporal “es consecuencia del incremento de jornada laboral a 37,5 horas para el personal fijo impuesto por el Gobierno central y que en Andalucía “se está aplicando con la premisa de mantener el empleo público”.
Respecto a los retrasos en las nóminas, Salud afirma que “el complemento se abonó en la nómina de este mes correspondiente al mes de diciembre informando previamente a los profesionales desde la dirección del Centro”. Asimismo, establece que “la actitud agresiva y poco dialogante que hoy ha mostrado este sindicato no permite a la dirección entablar un proceso de diálogo hasta que depongan este tipo de proceder”.