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EL CSIF ha mostrado su «disconformidad» con el nuevo manual para gestionar el cumplimiento de jornada y horarios en los centros docentes públicos de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional. Según expone el sindicato, «supone un ataque directo al profesorado con un enfoque fiscalizador». Además, de manera confrontativa critica que el documento «nunca fue negociado adecuadamente». Desde su perspectiva, «aumenta la presión sobre los equipos directivos y supone un incremento de la ya desorbitada burocracia».
Un manual que «vulnera» la protección de datos
La presidenta del sector de Educación de CSIF Andalucía, Elena García, ha explicado que el manual «vulnera la de protección de datos». En este sentido, obligaría a los centros a publicar un estadillo mensual de ausencias. Este incluye datos personales, motivo de justificación y el total de horas con el coste económico de las mismas.
«Esta información se comparte con todo el personal docente y no docente por correo electrónico» ha señalado la dirigente sindical, añadiendo que el procedimiento «agrede gravemente el Reglamento General de Protección de Datos y la Ley Orgánica de Protección de Datos».
Así, CSIF Andalucía califica este manual de jornada y horarios como «inaceptable» y como un «ataque» que el Consejo Escolar tenga acceso a este tipo de información. Por ello, exige a la Consejería que adopte «soluciones inmediatas» que den fin a la situación. García explicó la posibilidad de que la Administración «enfrente sanciones y responsabilidades disciplinarias».
Por ultimo, la organización afirma que envió una carta abierta a todos los directores de centros educativos para ofrecer «apoyo» en torno a este asunto y pone a disposición del profesorado un modelo de recurso para evitar que sus datos personales sean utilizados de forma indebida.