El Tribunal Supremo ha admitido a trámite un recurso de casación presentado por una empleada del Ayuntamiento de Écija contra una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que determinó una «discriminación salarial por razón de sexo indirecta», pero no accedió a las pretensiones indemnizatorias de la trabajadora. Según un auto emitido el 22 […]
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